劳资主管
20-30W/年
学历要求：
本科
经验要求：
5-10年
工作地区：
佛山市
岗位职责：
1、熟悉劳动法、劳动合同法及相关司法解释，具备劳动争议处理实战经验，有劳动用工管理及风险防控经验者优先；
2、精通劳动风险防控全流程，熟悉销售行业用工特点（如驻外特性等）；
3、扎实的劳动法律法规知识结构，并掌握员工谈判技巧、劳资问题处理等。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、法律、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上员工关系管理或HRBP经验，有销售团队支持背景者优先。