COE薪酬主管

20-30W/年

学历要求:

本科

经验要求:

3-5年

工作地区:

佛山市

岗位职责:

任职要求:

1、本科及以上学历,薪酬绩效行业从业3年以上;
2、具备薪酬绩效体系搭建经验,具有薪酬绩效变革成功案例;
3、有咨询公司工作经验者优先。